SPRINGSCOMPANY

Springscompany brengt vaart in de ontwikkeling van mens en organisatie door middel van Teamontwikkeling en Coaching.

bgTeam Development
Ontwikkeltrajecten voor teams in grote en kleine organisaties. Na fusies, reorganisaties of bij een nieuwe strategie. Voor meer focus, betere samenwerking en het verstevigen van de identiteit en toegevoegde waarde binnen de organisatie en daarbuiten.   

Professional development
Werkgerelateerde coaching voor managers en professionals, individueel of in groepsverband. Met als doel om zelf de regie te nemen over je professionele ontwikkeling en je eigen propositie stevig neer te zetten. Bij een nieuwe baan of rol, verlies van werk, voor jezelf beginnen. 

Personal Development
Individuele coaching, patronen doorbreken van binnenuit, nieuwe mogelijkheden ontdekken, ontwikkelen én in praktijk brengen.
Bij veranderingen in jezelf of in je omgeving.

Missie
De naam ‘Springs’ verwijst naar het woord “bronnen”, vanuit de overtuiging dat duurzame groei begint bij jezelf, het leren kennen en benutten van je eigen bronnen. Vaak is er veel meer mogelijk dan je denkt, als je goed naar jezelf luistert. Onze missie is geslaagd als we jou of je team kunnen helpen om te vertrouwen op je eigen koers. Zodat je effectiever wordt, gemakkelijker keuzes maakt en meer kunt betekenen. Voor jezelf, elkaar en ook voor de grotere omgeving waarvan je deel uitmaakt.

Development experts
Springscompany beschikt over een netwerk van ervaren ‘development experts’, die de passie voor ontwikkeling delen en die daarnaast allemaal hun eigen expertise meenemen, waarmee we elkaar versterken en inspireren.

Jantine Hasselbach
Mijn naam is Jantine Hasselbach. In 2010 heb ik Springscompany opgericht om me te kunnen toeleggen op dat wat mij het meest boeit: de ontwikkeling van personen, teams en organisaties. Ik ben op mijn best in de interactie; met teams of één op één, als facilitator en coach.

Achjantinetergrond

Na mijn studie Internationale Betrekkingen in Groningen in 1994 begon mijn loopbaan in het bankwezen die 16 jaar zou duren. Van trainee via zakelijk accountmanagement tot directeur in district Amsterdam. De grote diversiteit van mensen en teams en de uitdaging om daar een bloeiende en onderscheidende cultuur te ontwikkelen boeide mij mateloos. De laatste 5 jaar van mijn bancaire leven was ik verantwoordelijk voor een aantal Marketing- en Productmanagement teams. Hier heb ik ervaren hoe lastig het kan zijn om verandering te realiseren in een complexe organisatie en ontstond mijn belangstelling voor creatief denken.

• Gecertificeerd facilitator Creatief Denken -COCD (Centrum voor Ontwikkeling van Creatief denken -Deskundigheidsopleiding) -2009
• MMS-gecertificeerd coach -2013
• Gecertificeerd consultant Barrett Values Center (Value assessments voor individuals, teams en organizations)-2015
• Diverse Management programma’s CCL (Centre for Creative Leadership), TIAS, IMD.

'...Gevarieerd, enthousiast, goed voorbereid.
Onder de indruk van grondige heldere aanpak.
Pakkend, je neemt een fijne energie en dynamiek mee, waardoor we tot een goed resultaat zijn gekomen.
Fijne werkvormen die goed hielpen om naar je andere hersenhelft te komen- goede stimulans voor ons creatief proces.

Het was een reis door de dag, van kennismaking tot propositie. Dat je in 1 dag zoveel kunt doen zegt veel over je aanpak!'
'Jantine Hasselbach heeft de samenwerking tussen Marketing en Programmering naar een hoger plan getild. De sessies waren resultaatgericht en er zat veel flexibiliteit in. Toen halverwege het traject iets anders nodig was dan gepland, gooide ze het zonder problemen over een andere boeg - maar zonder consessies te doen aan het einddoel. De samenwerking heeft echt een boost gekregen. De trendspresentatie vonden wij heel inspirerend. We gebruiken deze nog steeds als input voor onze lange termijnplannen.'
Carlien Blok
Hoofd Marketing, Communicatie en Verkoop -  Het Concertgebouw
'De combinatie van innovatie, creatieve processen ontketenen en marktgerichtheid werkt fantastisch met Jantine aan het roer. Zowel voor de opdrachtgever als voor de persoonlijke groei van personen en teams.'
Mascha van der Heijden
Hoofd Marketing B2C vaste klanten -  NS reizigers
'Springscompany brengt zowel de gedegen ervaring mee die nodig is om een goede sparing partner te zijn -als de open mind en creativiteit om werkelijk vernieuwing te realiseren.'
Jeroen van Hooff
Managing Director Manpower Group Solutions -  Manpower
'....Luchtig en toch enorm leerzaam, met humor en diepgang. Het heeft me echt aan het denken gezet. Veel inspirerende verhalen uit eigen ervaring, inspelend op wat wij nodig hadden. Helder en niet ingewikkeld gemaakt, veel persoonlijke aandacht Superteam van coaches, goed op elkaar ingespeeld....'
EVG start
Evaluatie workshop
'Jantine Hasselbach is een vrijdenker, altijd positief, vertrouwen gevend, kiest haar eigen weg met oog voor de mensen om zich heen.'
Erik Wijnen
ABNAMRO
'....Het waren levendige bijeenkomsten met een goed resultaat, het bestuur heeft verschillende mogelijkheden geïdentificeerd om onze value proposition te versterken...'
Jaap Klein
directeur -  DACE
'....het Beelddenken maakte dat we snel op één lijn zaten, ondanks alle verschillende achtergronden. Praktische werkvormen die we later zelf ook nog hebben gebruikt. Inspirerende dag, een goed begin voor onze nieuwe afdeling.'
TMG Mediatechnologie
Evaluatie workshop
TEAM DEVELOPMENT

TEAM DEVELOPMENT

Wanneer kun je denken aan een team development traject?

  1. Om een vliegende start te maken:
     -bij nieuwe teams, of een nieuwe leidinggevende
     -na een fusie of reorganisatie,
     -bij een nieuwe strategie, het opzetten van een nieuw bedrijf of bedrijfsonderdeel
     -na een ‘employee engagement survey’; om een meetmoment om te zetten in een verbeterslag
  2.  Om de samenwerking binnen je team te verbeteren
    -voor verdieping van de samenwerking binnen je team op basis van gemeenschappelijke waarden
    -voor meer vaart en nieuwe energie in een team; om meer focus en creativiteit te brengen
  3. Om de positionering van je team te verbeteren
    -om de waardepropositie van een team aan te scherpen; door een onderscheidend profiel ontwikkelen door middel van houding en gedrag. Zowel extren- naar klanten -als intern -binnen de organisatie.

Wij geloven dat de sleutel tot het succes van een organisatie zit in teamwork.
Teams die werken vanuit een gemeenschappelijke basis van waarden, die weten waar ze voor staan. 

Welke waarden vormen de basis van uw organisatie?
Hoe komen die waarden tot leven, waar blijkt dat uit?
Hoe krijgen die waarden betekenis voor klanten, collega’s, en de grotere omgeving?

Omdat er geen standaard vragen bestaan, zijn er ook geen standaard antwoorden. Elk traject is maatwerk en wordt ontworpen in samenwerking met de opdrachtgever.

Wil je weten wat Springscompany voor jouw team kan betekenen? Neem dan contact met ons op.

'...Gevarieerd, enthousiast, goed voorbereid.
Onder de indruk van grondige heldere aanpak.
Pakkend, je neemt een fijne energie en dynamiek mee, waardoor we tot een goed resultaat zijn gekomen.
Fijne werkvormen die goed hielpen om naar je andere hersenhelft te komen- goede stimulans voor ons creatief proces.

Het was een reis door de dag, van kennismaking tot propositie. Dat je in 1 dag zoveel kunt doen zegt veel over je aanpak!'
'Jantine Hasselbach heeft de samenwerking tussen Marketing en Programmering naar een hoger plan getild. De sessies waren resultaatgericht en er zat veel flexibiliteit in. Toen halverwege het traject iets anders nodig was dan gepland, gooide ze het zonder problemen over een andere boeg - maar zonder consessies te doen aan het einddoel. De samenwerking heeft echt een boost gekregen. De trendspresentatie vonden wij heel inspirerend. We gebruiken deze nog steeds als input voor onze lange termijnplannen.'
Carlien Blok
Hoofd Marketing, Communicatie en Verkoop -  Het Concertgebouw
'De combinatie van innovatie, creatieve processen ontketenen en marktgerichtheid werkt fantastisch met Jantine aan het roer. Zowel voor de opdrachtgever als voor de persoonlijke groei van personen en teams.'
Mascha van der Heijden
Hoofd Marketing B2C vaste klanten -  NS reizigers
'Springscompany brengt zowel de gedegen ervaring mee die nodig is om een goede sparing partner te zijn -als de open mind en creativiteit om werkelijk vernieuwing te realiseren.'
Jeroen van Hooff
Managing Director Manpower Group Solutions -  Manpower
'....Luchtig en toch enorm leerzaam, met humor en diepgang. Het heeft me echt aan het denken gezet. Veel inspirerende verhalen uit eigen ervaring, inspelend op wat wij nodig hadden. Helder en niet ingewikkeld gemaakt, veel persoonlijke aandacht Superteam van coaches, goed op elkaar ingespeeld....'
EVG start
Evaluatie workshop
'Jantine Hasselbach is een vrijdenker, altijd positief, vertrouwen gevend, kiest haar eigen weg met oog voor de mensen om zich heen.'
Erik Wijnen
ABNAMRO
'....Het waren levendige bijeenkomsten met een goed resultaat, het bestuur heeft verschillende mogelijkheden geïdentificeerd om onze value proposition te versterken...'
Jaap Klein
directeur -  DACE
'....het Beelddenken maakte dat we snel op één lijn zaten, ondanks alle verschillende achtergronden. Praktische werkvormen die we later zelf ook nog hebben gebruikt. Inspirerende dag, een goed begin voor onze nieuwe afdeling.'
TMG Mediatechnologie
Evaluatie workshop
PROFESSIONAL DEVELOPMENT

prullenPROFESSIONAL DEVELOPMENT

Professional development is werkgerelateerde coaching voor managers, professionals en ondernemers, die zelf de regie willen nemen over hun professionele ontwikkeling.

De wereld verandert steeds sneller en organisaties reorganiseren continu. Dat vraagt veerkracht en flexibiliteit, en het vermogen om nieuwe bronnen in jezelf aan te boren.

De essentie van professional development is dat je anders leert kijken naar jezelf en je omgeving. Zodat je je bewust wordt van patronen, meer mogelijkheden gaat ontdekken, je eigen visie ontwikkelt en keuzes maakt. Vervolgens helpen we je om je waardepropositie te ontwikkelen en goed onder woorden te brengen. Zodat je meer kunt betekenen voor je klanten, medewerkers en jezelf.

Prof Development

VOOR WIE?

Managers en professionals
-die een volgende stap willen zetten, bijvoorbeeld;  veranderen van baan of voor zichzelf beginnen
-in een nieuwe baan of rol of met een nieuw team
-die zichzelf verder willen ontwikkelen als leider van een team of organisatie
Ondernemers
-die hun waardepropositie willen ontwikkelen of aanscherpen

'...Gevarieerd, enthousiast, goed voorbereid.
Onder de indruk van grondige heldere aanpak.
Pakkend, je neemt een fijne energie en dynamiek mee, waardoor we tot een goed resultaat zijn gekomen.
Fijne werkvormen die goed hielpen om naar je andere hersenhelft te komen- goede stimulans voor ons creatief proces.

Het was een reis door de dag, van kennismaking tot propositie. Dat je in 1 dag zoveel kunt doen zegt veel over je aanpak!'
'Jantine Hasselbach heeft de samenwerking tussen Marketing en Programmering naar een hoger plan getild. De sessies waren resultaatgericht en er zat veel flexibiliteit in. Toen halverwege het traject iets anders nodig was dan gepland, gooide ze het zonder problemen over een andere boeg - maar zonder consessies te doen aan het einddoel. De samenwerking heeft echt een boost gekregen. De trendspresentatie vonden wij heel inspirerend. We gebruiken deze nog steeds als input voor onze lange termijnplannen.'
Carlien Blok
Hoofd Marketing, Communicatie en Verkoop -  Het Concertgebouw
'De combinatie van innovatie, creatieve processen ontketenen en marktgerichtheid werkt fantastisch met Jantine aan het roer. Zowel voor de opdrachtgever als voor de persoonlijke groei van personen en teams.'
Mascha van der Heijden
Hoofd Marketing B2C vaste klanten -  NS reizigers
'Springscompany brengt zowel de gedegen ervaring mee die nodig is om een goede sparing partner te zijn -als de open mind en creativiteit om werkelijk vernieuwing te realiseren.'
Jeroen van Hooff
Managing Director Manpower Group Solutions -  Manpower
'....Luchtig en toch enorm leerzaam, met humor en diepgang. Het heeft me echt aan het denken gezet. Veel inspirerende verhalen uit eigen ervaring, inspelend op wat wij nodig hadden. Helder en niet ingewikkeld gemaakt, veel persoonlijke aandacht Superteam van coaches, goed op elkaar ingespeeld....'
EVG start
Evaluatie workshop
'Jantine Hasselbach is een vrijdenker, altijd positief, vertrouwen gevend, kiest haar eigen weg met oog voor de mensen om zich heen.'
Erik Wijnen
ABNAMRO
'....Het waren levendige bijeenkomsten met een goed resultaat, het bestuur heeft verschillende mogelijkheden geïdentificeerd om onze value proposition te versterken...'
Jaap Klein
directeur -  DACE
'....het Beelddenken maakte dat we snel op één lijn zaten, ondanks alle verschillende achtergronden. Praktische werkvormen die we later zelf ook nog hebben gebruikt. Inspirerende dag, een goed begin voor onze nieuwe afdeling.'
TMG Mediatechnologie
Evaluatie workshop
PERSONAL DEVELOPMENT

rotondePERSONAL DEVELOPMENT

Wanneer kun je denken aan een Personal Development Traject?

  • Als je niet lijkt te weten wat je ècht wilt
  • Als je nieuwe wegen wit inslaan:
    ontdekken welke talenten je (nog meer) hebt en hoe je die kunt inzetten
  • Om je persoonlijke effectiviteit te verbeteren
  • Als je steeds dezelfde valkuilen tegenkomt
  • Bij veranderingen in je omgeving of in jezelf

parapluConcrete stappen zetten en doelen bereiken kan alleen als je goed naar jezelf luistert. Dat lijkt eenvoudig, maar dat lukt toch niet altijd. Soms lijkt het zelfs helemaal niet te lukken door de overvloed van informatie en complexiteit van de wereld waarin we leven, die ons steeds vraagt om keuzes te maken. Vaak zijn we geneigd om in patronen te denken en zijn we ons niet bewust van onze creativiteit en mogelijkheden.

In een personal development traject ga je bewust de leiding nemen over je eigen leven. Patronen herkennen en doorbreken en keuzes maken. Je leert meer vertrouwen op je eigen koers en effectiever communiceren zodat je je doelen wèl bereikt.

'...Gevarieerd, enthousiast, goed voorbereid.
Onder de indruk van grondige heldere aanpak.
Pakkend, je neemt een fijne energie en dynamiek mee, waardoor we tot een goed resultaat zijn gekomen.
Fijne werkvormen die goed hielpen om naar je andere hersenhelft te komen- goede stimulans voor ons creatief proces.

Het was een reis door de dag, van kennismaking tot propositie. Dat je in 1 dag zoveel kunt doen zegt veel over je aanpak!'
'Jantine Hasselbach heeft de samenwerking tussen Marketing en Programmering naar een hoger plan getild. De sessies waren resultaatgericht en er zat veel flexibiliteit in. Toen halverwege het traject iets anders nodig was dan gepland, gooide ze het zonder problemen over een andere boeg - maar zonder consessies te doen aan het einddoel. De samenwerking heeft echt een boost gekregen. De trendspresentatie vonden wij heel inspirerend. We gebruiken deze nog steeds als input voor onze lange termijnplannen.'
Carlien Blok
Hoofd Marketing, Communicatie en Verkoop -  Het Concertgebouw
'De combinatie van innovatie, creatieve processen ontketenen en marktgerichtheid werkt fantastisch met Jantine aan het roer. Zowel voor de opdrachtgever als voor de persoonlijke groei van personen en teams.'
Mascha van der Heijden
Hoofd Marketing B2C vaste klanten -  NS reizigers
'Springscompany brengt zowel de gedegen ervaring mee die nodig is om een goede sparing partner te zijn -als de open mind en creativiteit om werkelijk vernieuwing te realiseren.'
Jeroen van Hooff
Managing Director Manpower Group Solutions -  Manpower
'....Luchtig en toch enorm leerzaam, met humor en diepgang. Het heeft me echt aan het denken gezet. Veel inspirerende verhalen uit eigen ervaring, inspelend op wat wij nodig hadden. Helder en niet ingewikkeld gemaakt, veel persoonlijke aandacht Superteam van coaches, goed op elkaar ingespeeld....'
EVG start
Evaluatie workshop
'Jantine Hasselbach is een vrijdenker, altijd positief, vertrouwen gevend, kiest haar eigen weg met oog voor de mensen om zich heen.'
Erik Wijnen
ABNAMRO
'....Het waren levendige bijeenkomsten met een goed resultaat, het bestuur heeft verschillende mogelijkheden geïdentificeerd om onze value proposition te versterken...'
Jaap Klein
directeur -  DACE
'....het Beelddenken maakte dat we snel op één lijn zaten, ondanks alle verschillende achtergronden. Praktische werkvormen die we later zelf ook nog hebben gebruikt. Inspirerende dag, een goed begin voor onze nieuwe afdeling.'
TMG Mediatechnologie
Evaluatie workshop

Enkele Opdrachtgevers

evg
TMG
Het Concertgebouw
Randstad
Teletrain
Fortis
Dace
Rommers
Amc
NS
KPN
Fontys
ABN
Getronics
Akzo

 

Adres

Springscompany
Cattenhagestraat 4
1411 CT Naarden-Vesting
+31 (0)6 83 20 90 43
info@springscompany.nl

Route

Klik hieronder voor de routebeschrijving naar mijn kantoor.

Click Me!